我们注重激励与分享，以不断完善薪酬福利体系，积极推进绩效管理体系，让员工与企业共享经营成果，并鼓励员工追求卓越。 我们采用内部选拔推荐和外部引进并举，广聚英才。通过建立多渠道职业通道，发展人才，留住人才。

我们欣赏踏实肯干的人，更尊重勇于创新，敢于担当的人。优良的品质，高度的敬业精神是我们所推崇的，对于能者，我们充分授权，对于功者，我们授予厚禄。我们强调制度管理，并且用人所长，不拘一格。发掘人才，发掘才能，是我们一直追求的。

我们提供给您的，不仅仅是一份工作，更是一个广阔的事业发展空间，一个能让您充分发挥特长、才智和创造力的人生舞台！

品质管理/QC：2名 薪资8-10万

任职要求：
1，2年以上相关工作经验。
2，熟悉各种品质管理手法，如七大手法， FMEA等等。
3，熟悉品质改善之手法。
4，较强的沟通交流能力。
5，本科以上理工专业优先。

操作员：数名 男 薪资6-8万/年

职位描述：

车间操作工
能吃苦耐劳，身体健康，有责任心，有化工经验者优先考虑。
18-45周岁，初中及以上学历

研发工程师(2人)薪资10-15万/年

职位描述：
1、负责公司新立项项目产品研发。
2、负责产品性能测试评价，按时完成工作报告。
3、负责实验数据、文档的管理备案，及日常实验仪器的保养管理工作。
4、完成部门领导交办的其他事项。

任职要求：
1、化学、化工、材料类等相关专业，本科及硕士以上学历。
2、善于学习和接收新知识，责任心强，积极肯干，具大局观。
3、具备较强的学习沟通能力，高度责任心、积极肯干，有良好的团队协作精神。
4、具备较强的实验数据分析、整理能力，能熟练操作办公软件。
5、有较强的管理能力和领导力，能够承受较大压力。